INCREMENTO PARA JUBILACIONES Y PENSIONES RÉGIMEN DOCENTE - DECRETO Nº 137/05 - MENSUAL DICIEMBRE/2022
NO INCLUYE EL PORCENTAJE RIPDUN
"Se informa a las Áreas Operativas de esta Administración que a partir de la modificación establecida por la Res. MTEySS N° 1567/2022, las movilidades correspondientes al Régimen Docente Dto. 137/2005, será trimestral siendo el primer mes de aplicación diciembre/22. Asimismo, también establece que dicha movilidad se abonará en Enero/2023, por lo cual una vez que la Secretaría de Seguridad Social informe el índice de aumento correspondiente, se procederá a brindar las pautas sobre su aplicación en la liquidación previsional.
En función a lo expuesto se brindan las pautas de liquidación de este tipo de prestaciones para el mensual 12/2022 teniendo en cuenta los nuevos valores de haber mínimos, máximos y de PBU. Haber mínimo = $ 50.124,26 Haber máximo = $ 337.288,80 Prestación Básica Universal (PBU) = $ 22.929"
Después explica que se debe incrementar el PBU y por lo tanto restar ese monto de aumento de otro item, porque cobraremos igual que mensual noviembre.
APENAS TENGA NOVEDADES DEL RIPDOC LO COMUNICO.
Creo entender que se cobrará diciembre y por lo tanto el proporcional del aguinaldo. Resta saber si en enero este aumento llegará cualquier día del mes o junto con el haber de Enero.
ResponderEliminarEstán los recibos de Caja Complementaria.
Los haberes de diciembre ya están liquidados sin ningún aumento y con aguinaldo. El aumento se cobrará en enero junto con el haber.
EliminarNo entendi nada..
ResponderEliminarLea todas las respuestas que publiqué hoy.
EliminarCuál sería el porcentaje de aumento entonces por favor digán
ResponderEliminarNo se sabe aún. Cuando lo informen lo publico.
EliminarO sea que en Diciembre sabremos el porcentaje de aumento que cobraremos en Enero 2023?
ResponderEliminarSí. En diciembre lo sabremos. Si no lo informan antes en la segunda mitad del mes lo sabremos.
EliminarMuchas gracias Lucy!!!!! Seguimos atentas a tus publicaciones!!!! Un abrazo.
ResponderEliminarLa verdad Lucy no comprendo...ya lo explicaras sencillo gracias.. y desde ya Felices Fiestas.
ResponderEliminarBuenos días, no entendí lo que dice ya que no nos rige el mínimo ni el máximo de las prestaciones del régimen general, por lo que se, solo tenemos el PBU. Podrían explicarlo por favor. Gracias!
ResponderEliminarSi nos incumbe el mínimo ymáximo para calcular si pagamos o no ganancias.
EliminarYo lo que leo es " el primer mes de aplicación diciembre/22". Nosotros cobramos mes en curso, o sea que en diciembre cobramos diciembre, el día depende del monto, o sea que si el primer mes de aplicación es diciembre al percibirlo en enero infiero que sera retroactivo.
ResponderEliminarDebería ser retroactivo. No estoy segura, nunca lo aclara.
EliminarY... no es fácil de entender que nos aumentan desde diciembre y lo cobraremos con el haber de enero. Ese es el resumen de la circular. Y el índice de aumento todavía no se sabe.
ResponderEliminarretroactivo?
EliminarAclaro lo de la pbu para el que mira detenidamente los recibos. Se verá en diciembre un aumento del 15,62% sólo en el pbu, ese aumento lo descontarán de otro item, en general lo hacen en la variación docente. La suma final no cambia.
ResponderEliminarEsta mas que claro , mi preocupacion es conocer el Ripdoc para saber el % de perdida de nuwstros haberes en 2022
ResponderEliminarGracias Lucy, te leí desde muy temprano. Creo entender que no es retroactivo, en enero solo se cobra el haber con el aumento.
ResponderEliminarOpino lo mismo.
EliminarEntonces el aumento que se cobrará en enero es retroactivo?
ResponderEliminarNo lo aclaran. Sería lo obvio. Espero equivocarme pero creo que lo abonarán sin retroactivo.
EliminarPara todos los que dudaban es muy buena noticia. Yo lo entendi asi y publique el 13 de noviembre a las 21:50, pero era evidente que mi interpretacion no coincidia con los demas.
ResponderEliminarLo mas importante aunque falta mucho es que a fines de enero tendremos el.aumento.
Estoy de acuerdo, yo no estoy incluída en "los demás", así como tantos otros. Filtro lo que estoy leyendo en este foro, mi interés es informarme de las novedades y quizás de las propuestas que con buena intención se piensan para resolver cuestiones. Lo demás no suma, por lo menos en este ámbito que no es de militancia. Gracias Lucy por la info y la seriedad de las comunicaciones y de sus comentarios.
EliminarEs una pesima noticia
EliminarPor qué pésima noticia? Lo terrible sería cobrar sin aumento hasta marzo.
Eliminarxq reconoce que hay un adelanto en diciembre y lo obvian ! estoy muy exceptico que nos den retroactivo por eso estoy enojado
EliminarSiempre se duda, se siembra desánimo y la gente se preocupa, se desespera. Es evidente que las condiciones no son las mejores pero esperemos unos días y Lucy nos informará adecuadamente. No especulemos, no provoquemos a los que piensen diferente.,estamos todos en el mismo barco
ResponderEliminarExce
EliminarLucy creo que como lo publicaron así es no pagarlo el aumento en diciembre y directamente a partir de enero y se evitan el aumento este año ,que también influye en el medio aguinaldo , es un juego de palabras nada más para aumentar el costo del 2022
ResponderEliminarGracias Lucy por informarnos siempre. Deduzco que el aguinaldo se liquidará con haber de diciembre, que es igual a noviembre. En enero 2023 nos pagarán el aumento pero no tendremos diferencia retroactiva por aguinaldo.
ResponderEliminarCoincido con tu comentario: "es muy buena noticia". Por favor, algo de optimismo antes que la parca nos llame a la puerta...toc, toc, toc.
ResponderEliminarDocencia Universitaria
ResponderEliminarEl pasado 15 de noviembre se publicó el índice inflacionario de octubre que llega al 6,3 %; la inflación acumulada hasta el mes de octubre es de 76,6%. La proyección inflacionaria para todo el año es del orden del 100 %. Los incrementos salariales de la paritaria 2022 suman al mes de octubre un total de 62 %:
• 13 % en marzo
• 16 % en junio
• 12 % en julio
• 7 % en agosto
• 5 % en septiembre
• 9 % en octubre
El salario está el 14,6 % por debajo de la inflación. La revisión que acordaron las organizaciones sindicales y el Ministerio de Educación incorporan los siguientes porcentajes:
• 7 % noviembre
• 13 % diciembre
El porcentaje total de incremento salarial será del 82 % y la inflación proyectada del orden del 100 %. La pérdida salarial al mes de diciembre será ya de un 18 % respecto de la inflación.
No tengo nada que festejar y encima se quedaron muy cortos.
ResponderEliminarSi consideramos las pauta de comprensión de texto, deberíamos inferir que es retroactivo, dado que expresa:. Pero desde lo administrativo-financiero,me parece que consideran a partir de enero 2023 el aumento. Porque dejan un vacío legal al manifestar:
ResponderEliminarRuego a Dios estar equivocada.
El aumento que tendriamos que recibirán Diciembre lo darán en Enero 2023, Enero entrará con el aumento de Marzo 23, eso entendi yo.
ResponderEliminarEn marzo habrá otro aumento.
EliminarLucy , lo importante de esto es sin duda el porcentaje de aumento en diciembre y el de marzo , creo yo
EliminarLa caja complemetaria aumento haberes de dic/21 a dic/22 en un 64% que frente a la actualizacion del haber jubilatorio en igual período que será del 53% resulta todo un logro. Pero frente a la inflación del 100% es igualmente una tragedia previsional. Son números, son hechos
ResponderEliminarEste sitio es genial. Y no es un pañuelo de lágrimas. Lucy estoy muy agradecida por tanta información. Te saludo en Fiestas.
ResponderEliminarAriele 2318 tiene TODA la razón. Y si suspenden los pañuelos un par de semanas? Las lágrimas ya son un Tsunami que inunda mi barrio. Abrazos Lucy: la alegría del Blog!
EliminarA veces los hechos generan lágrimas y cada cual lo expresa o lo comunica como puede y decide dentro de la libertad y el respeto por el prójimo.
EliminarLa enorme y nunca antes vista pérdida de nuestro haber puede producir diversos efectos, segun de quien se trate, por un lado estan los que tienen salud, casa propia, ayuda, herencias y recursos.
EliminarPor el otro lado están los que alquilan vivienda, enfermos y sin recursos ni ayuda; estas personas estan en todo su derecho de explicitar su queja y pena.
Otros su alegria o su indiferencia. Otros su resignación.
En cada caso la opinión es respetable y tambien en cada caso perdieron la mitad de su poder adquisitivo al día de hoy y comparado con un año atrás.
Son las matemáticas, ciencias duras si las hay.
La enorme y nunca antes vista pérdida de nuestro haber puede producir diversos efectos, segun de quien se trate, por un lado estan los que tienen salud, casa propia, ayuda, herencias y recursos.
EliminarPor el otro lado están los que alquilan vivienda, enfermos y sin recursos ni ayuda; estas personas estan en todo su derecho de explicitar su queja y pena.
Otros su alegria o su indiferencia. Otros su resignación.
En cada caso la opinión es respetable y tambien en cada caso perdieron la mitad de su poder adquisitivo al día de hoy y comparado con un año atrás.
Son las matemáticas, ciencias duras si las hay.
Querida Lucy, mil gracias por tenernos siempre tan bien informados!!!! Aguardo el % del RIPDOC. Mil gracias! Cariños! Marines.
ResponderEliminarLo que me queda bien claro es que en navidad del 2021 compré un pan dulce entero y para esta navidad 2022 compraré la mitad de uno.
ResponderEliminarO mejor dicho el 53% de aquel pan del 2021.
Pero tal vez haya que alegrarse por no estar aún peor, como lo estariamos cobrando directamente en el mes de marzo.
No recuerdo una perdida porcentual anual tan importante en mi haber, tal vez sea mi memoria.
El sitio es muy bueno y lo leo a menudo. La Sra Lucy tiene mi reconocimiento y respeto.
Mire el lado positivo, menos veneno en su cuerpo.. eso si mucha mas hambre y estres
EliminarHola grupo, leo todo, y no juzgo a nadie, no todos los docentes tienen la posibilidad de tener su casa propia y una jubilación aceptable, lo que tengo fue por trabajar tres turnos como profesora de Matemática (¡que ame!).
ResponderEliminar¡Gracias Lucy!
Y a mi entender no habrá retroactivo, solo el aumento en enero 2023.
A mi entender el aumento de diciembre sera retroactivo , cada uno tiene su interpretacion, espero que se cumpla lo que yo interpreto por el bien de todos !!!!, que enero venga con el.aumento correspondiente a diciembre y a enero. Asi deberia ser !!!!!
EliminarGracias Lucy por compartir información. Siempre sus interpretaciones son justas y objetivas. Felicidades para toda la flia del bolg!!!
ResponderEliminarEn "un par de semanas" dices, bien, en "un par de semanas" estaremos en el medio de diciembre y en ese momento, dentro de "un par de semanas", si haces los cálculos, habremos perdido - la mitad -, no se si es mucho o poco - la mitad - de lo que teniamos, cada uno lo sufre a su manera.
ResponderEliminarCada quien se expresa como puede y desde su coyuntura personal.
Sea tolerante con la queja (lagrima dijo?) pues cada persona libra algún tipo de batalla y no sabemos cual es o la ayuda o recursos que tiene.
Buenas tardes, en el siguiente link se encuentran las fechas de pago de Anses de Diciembre 2022 a Febrero 2023 inclusive: https://jorgevega.com.ar/laboral/603-anses-calendario-de-pagos-jubilados-y-pensionados-2022.html Muchísimas gracias a Lucy por este espacio de encuentro y socialización de información. Saludos
ResponderEliminarDigo yo, y ya son varios mis comentarios, si dejamos de hablar y actuamos cada cual desde su jurisdicción? Hay que salir a las calles, a ningún político le gusta eso, hay que hacerlo porque si esperamos al sindicato et etc no pasará nada.
ResponderEliminarLo único que le interesa al político es llenarse sus bolsillos. Sino, fíjate, todos los días hay piquetes.
Eliminarhola a todos....
ResponderEliminarPor lo que dice...se cobra aumento a partir de diciembre 2022....pero el mismo se percibe en enero 2023 con el haber de enero,,,,,,,,,,,
Decreto 137/05...Mensual diciembre 2022...
Exacto por lo tanto no hay retroactivo.
EliminarGenial, y que le digo al dueño de la pensión? cobre en diciembre y perciba en enero? mi no entender nothing.
EliminarLa principal diferencia entre percibir y cobrar es:
Eliminar– “percibir”: Recibir información por medio de los sentidos
– “cobrar”: Recibir el pago de una deuda
Cobrar y percibir suelen tener el mismo significado, ambos se usan para un sueldo de trabajador
EliminarYo lo que entiendo es que traban embargo sobre la actualizacion de diciembre por 30 dias hasta igual fecha en enero que es cuando la liberan toda mordisqueada por la alta inflación.
EliminarAnónimo, que le dirías si el aumento fuera en Marzo como en los últimos años?
EliminarYo interpreto lo mismo. El aumento es a partir de diciembre.
ResponderEliminarRetroactivo sí retractivo no. Cuántas opiniones contrarias! Aprovechemos, juguemos y nos divertimos un poco por un tiempo. Apuesta: Retractivo sí, Retractivo no. Solo sí o no sin indicar motivos. Arranco yo: retractivo NO. Aclaración. Sólo pueden participar los que se logueen. Vayan pensando un premio para los que ganen🤣🤣🤣
ResponderEliminarReitero, es sanador el humor. Pero la votación es en serio🤣🤣
Eliminarcoincido Lucy, mi respuesta es NO
Eliminaren 48hs sabremos...
ResponderEliminarSI
ResponderEliminarRetroactivo si , soy optimista 🙂
ResponderEliminarSegunda jornada de protesta desde conaduHistorica para defender a los jubilados docentes y afiliados, llama mucho la atención la falta de acompañamiento de conadu y ctera a la convocatoria.. pero bueno... despues uno es tildado de anti peronista por no dejarse licuar.
ResponderEliminarNo es retractivo.Es el aumento de diciembre, q ya aclararon q lo daran en enero 2023.Asi evitan q impacte en el aguinaldo.Estoy segura q esta pensado asi.Cariños! Marines
ResponderEliminarGente no puede haber retroactivo si te están diciendo que el aumento que corresponde en Diciembre te lo darán en Enero, lo que corresponda a Enero estará incluido con lo que nos den en Marzo. Esta clarito.
ResponderEliminarSi
ResponderEliminarNo será retroactivo. No pueden ir contra natura.
ResponderEliminarSi
ResponderEliminarRetroactivo....veremos
ResponderEliminarUsando la lógica, o mejor dicho mi lógica, el aumento lo percibimos en enero pero como rige desde diciembre, nos deberían dar el proporcional de diciembre mas el proporcional de aguinaldo que corresponda; todo eso con los haberes de enero. .
ResponderEliminarAsi lo entiendo yo.
Eliminar
ResponderEliminar🟦TRIMESTRALIZACIÓN
🟦BASE 100
🟦+20%
.
👉DICIEMBRE: 100
Aguinaldo: 60
👉ENERO : 140
👉FEBRERO : 120
👉MARZO : .....+20%
No entiendo...
EliminarEsta muy claro, no lo dieron en diciembre para no dar mas aguinaldo. Es en enero y sin retroactivo. Pagar cada 3 meses pero lo menos posible. Pensar en retroactivo en enero es una utopia!!!
ResponderEliminarEl aguinaldo se computa hasta noviembre, no entra diciembre.
EliminarAl decir que la aplicación es a partir del primero de diciembre haría presumir que debiera ser retroactivo..Esperemos que así lo sea aunque tengo mis serías dudas
ResponderEliminarOpino igual . Si no, hubieran dicho a partir de enero. No pongo las manos en el fuego...veremos
EliminarColegas ,ya está publicado el recibo de cobro de diciembre en mi Anses , sumado el aguinaldo y sin aumento saludos
ResponderEliminarMuchas gracias
EliminarYo no pude entrar a la pagina.
ResponderEliminar🟦TRIMESTRALIZACIÓN
ResponderEliminar🟦BASE 100 con Retroactivo 👈
🟦+20%
.
👉DICIEMBRE: 100
Aguinaldo: 50
👉ENERO : 150👈
👉FEBRERO : 120
👉MARZO : .....
PARITARIA NACIONAL DOCENTE CTERA LOGRÓ UN AUMENTO DEL 114 % ANUAL
ResponderEliminarEn el día de la fecha CTERA concurrió a la Paritaria Nacional Docente en el Ministerio de Educación Nacional.
La reunión estuvo presidida por el ministro de educación Jaime Perczyk.
Por la delegación de CTERA participaron Sonia Alesso, Roberto Baradel, Juan Monserrat, Angélica Graciano y Luis Branchi.
CTERA planteó la necesidad de un incremento salarial, volvió a plantear la problemática del Impuesto a las Ganancias al sector docente.
En la Paritaria se acordó:
- Un incremento salarial del 114 % anual.
• Alcanza al 97% con los haberes del mes diciembre de 2022.
• 105.9% con los haberes de enero de 2023.
• 114% con los haberes de febrero 2023.
- Aumento del FONID y conectividad
• Diciembre 2022 de 11.000 pesos.
• Enero 2023 de 12.100 pesos.
• Febrero 2023 de 12.100 pesos.
- CTERA ratificó que el salario no es ganancia y que las y los trabajadores de la educación no tributen el impuesto a las ganancias, además se solicitó que mientras se continúe discutiendo no se descuente en el aguinaldo del mes de diciembre.
- CTERA solicitó que a los y las jubiladas nacionales de las 11 provincias que cobran por la ANSES se les abone, conjuntamente con el haber del mes de enero de 2023, la diferencia entre el haber cobrado y el incremento por la movilidad jubilatoria correspondiente al mes de diciembre de 2022.
El Ministerio de Educación convocará a la Paritaria Nacional Docente a comienzos del año 2023 para empezar a discutir la pauta salarial para el año entrante.
Buenos Aires, jueves 1° de diciembre 2022.
Sonia Alesso
Secretaria General
Roberto Baradel
Secretario General Adjunto
fíjense en este parrafo:"CTERA solicitó que a los y las jubiladas nacionales de las 11 provincias que cobran por la ANSES se les abone, conjuntamente con el haber del mes de enero de 2023, la diferencia entre el haber cobrado y el incremento por la movilidad jubilatoria correspondiente al mes de diciembre de 2022."
EliminarEs decir que si CTERA lo solicita significa que no están pensando pagar retroactivo.
Lucy, es lo que corresponde. Por eso yo había escrito eso, que si el aumento es 4 veces al año, y los 4 meses son marzo, junio, septiembre y diciembre. En enero corresponde que se abone la diferencia.
EliminarTal cual lo habíamos deducido. Gracias Lucy
EliminarCtera logro que los jubilados docentes actualicen sus haberes en el año 2022 en un 53% la inflacion 100%
EliminarYa esta estan todas las dudas a medias conocidas menos los valores de RIPDOC de nuestros jubilados me incluyo para cuando? saludos
ResponderEliminarAsí lo interprete yo, pero no sería nada raro que sea una jugada de Ctera para justificar sus logros, y que de algún modo esté acordado bajo cuerda.
ResponderEliminarAcuerdo
EliminarCreo que a nivel país, nosotros fuimos los que menor actualización recibimos 53%. Alguien conoce a alguna persona trabajador o jubilado que haya recibido el 53% o menos?. No somos nada para:
EliminarGobierno Nacional: Presidente Fernandez y sus promesas.
CTERA: Sonia Alesso/Roberto Baradel
UDA
De que logros ? Jubilados docentes recibimos un 53,1 % con una inflacion estmada del 100% , como decia un periodista oficialista ,nos toman de idiotas.
ResponderEliminarEl término "logro" lo acuñan ellos, yo solo comunico lo que ellos dicen. Me da dolor de estómago
EliminarCoincido con Ana. Así funcionan.
ResponderEliminarEntré a la página de UDA y solo habla de "su logro para los activos" lo mismo que puso CTERA, de los jubilados?...bien, gracias...UDA no nos tiene en cuenta.
ResponderEliminarUDA cree que serán jovenes por siempre, las bases tampoco se calientan. Nunca envejecerán y por lo tanto los jubilados ya nacieron asi viejitos como una especie animal distinta, molesta, indijente, menesterosa y quejosa a la que hay que ignorar.
EliminarEn el mes de septiembre el aumento correspondiente al semestre anterior fue de 40,05%. Cuando cobré los haberes de ese mes mis ingresos netos, por el descuento del Impuesto a las ganancias, se redujeron al importe que cobré en el mes de febrero de este año. Igual situación se mantuvo durante los meses de octubre y noviembre. En otras palabras, con una inflación cercana al 100%, con un aumento semestral (incluso anual) muy por debajo de ese índice, por un impuesto que ya pagué durante los años de actividad y que al aplicarse nuevamente opera como doble imposición, desde el mes de septiembre mi ingresos jubilatorios cuentan como si no hubiera tenido incrementos durante todo el año, y eso gracias al cálculo del Impuesto a las ganancias. Es evidente que algo está mal.
ResponderEliminarLamentablemente es así Osvaldo. A muchos les pasa. Como usted sabe hay trabajadores en actividad que no hacen horas extras porque por el impuesto a las ganancias no las cobran, y podríamos nombrar otras varias injusticias que provoca este impuesto.
Eliminar03 de Diciembre. Ripcoc para diciembre a pagar en enero? Nadie sabe. Que poco serio y anómalo que es esta situación. Como si nos regalaran algo, como si no hubiese aportado (ahorrado) durante 40 años. Pero viva Argentina y el sportwash.
ResponderEliminarAumento en enero entre 40 y 50%
ResponderEliminarEs suposición o dato?
EliminarYa lo anticipé para setiembre y ahora lo calculé que eso corresponde en enero ( 40 a 50%)
EliminarBuah buah! Lágrimas que ahogan. Somos docentes? Pobres nuestros ex alumnos, deben padecer depresión estructural por aprendizaje lacrimógeno. Abraxos.
ResponderEliminarSu comentario es provocador e irrespetuoso y seguro proviene de alguien afin o de la casta gobernante. Está realizado para generar respuestas altisonantes (troll). En lo que a mi respecta no lo logrará. La/o saludo afectuosamente y que tenga una bella navidad y año nuevo. Besos. Prof.: Irma Acuña, Tucumán.
EliminarLlamese a silencio si no va a aportar en nada.
EliminarAumento anual docentes jubilados 2022 53%. Inflación anual cercana al 100%. Nada que agregar.
EliminarAquel que ofende a quienes hemos trabajado tanto es porque ...es un provocador! no gastemos energía en gente que no sabemos quien es.
EliminarEstimada/o , si reclamar lo justo para usted es llorar ,debe tener un serio problema .Los alumnos de las provincias de bs as , santa Cruz y Chubut seguro que no deben padecer problemas ,segun usted ,dado que estuvieron de 2 a 4 años sin ir a la escuela , ademas me hace pensar de que usted fue " docente " de alguna de esas jurisdicciones.Abrazo
ResponderEliminarEn diciembre , pagadero en enero ,cobraríamos un aumento promedio de los que tuvimos en julio ,agosto y septiembre , y en marzo los aumentos que tuvimos en octubre , noviembre y diciembre , si el anual fue el 100_-%, creo que sería un 25 % en enero y otro 25 % en marzo , sería así más o menos Lucy ?
ResponderEliminarNo se calcula así. El RIPDOC se calcula sobre el Ripte docente, digamos aumentos para simplificar, del promedio de las 11 provincias que transfirieron sus cajas a la Anses. No es fácil de calcular.
EliminarEl calculo es mas complejo y desconocido ,como lo dice Lucy ,ahora bien ,como yo me jubile hace unos pocos años , coincidiendo con este goberno , el calculo que hago para poder mantener el mismo haber en relacion a los activos , deberiamos tener una actualizacion en Diciembre ,que corresponderia hasta Septiembre ,del orden del 24 % y en Marzo 2023 ,un 30% mas, pero como vengo comentando , el problema es la alta inflacion que es la que nos hace perder mensualmente poder adquisitivo , mas alla que luego recuperamos parte de ese deterioro , pero esto es justamente el plan de muchos gobiernos ( este tiene como base de siu programa ) cubrir dificit fiscal ajustando jubilaciones.
EliminarBuenas tardes! Comparto un artículo del abogado Aníbal Paz para conocer en profundidad el cálculo de RIPDOC. Cómo dice Lucy es un cálculo complejo.
ResponderEliminarhttp://www.jubilacion-docente.com.ar/2018/03/modifican-indice-ripdun-movilidad.html?m=1
Buenas tardes. Llamé a ANSES, me comunicaron: "recién para la última semana de diciembre informaran el % del aumento a los jubilados docentes nacionales.
EliminarQué vergüenza! Se supone que las liquidaciones las tienen hechas desde principios de diciembre....
EliminarA principio de noviembre dijeron que no nos daban el aumento en diciembre porque ya estaban hechos los recibos. Ahora, a principio de diciembre dicen que a fines de mes van a decir el %. De seguro ya deben tener tener los recibos hechos. El incremento no debe ser inferior al 28%, que es el promedio del aumento a las 11 provincias entre junio a septiembre.
EliminarAlguien fiscaliza de nuestro lado?
ResponderEliminarCreo que no, de otra manera otro sería el cantar.
EliminarAunque de haber dichos fiscales... recuerda que todo se puede comprar y vender, como está a la vista con este 53% de actualización anual.
Evidentemente no contamos....
ResponderEliminarCobraremos en ENERO cierto?
ResponderEliminarBien, para empatarle a la inflación acumulada (Dic 21 a Ene 23 = 13 meses) nuestra actualización de haberes (algunos le llaman "aumento") debería ser del 53 o 54% y eso no va a suceder.
Será mucho menor, o sea, perderemos mal, tal como ya suponian.
Se esta licuando nuestro haber, las actualizaciones no percibidas son usadas políticamente para pagar otras cosas.
Eso debe a que no tenemos voz ni voto en este grosero expolio.
VOTO dije? veremos si no tenemos voto, ya veremos.
Estimados a no sufrir mas dieron la informacion no oficial que el ripdoc dic/22 va a ser de 20,15% seguiremos sufriendo con la inflacion no queda otra suerte
ResponderEliminar🟦🟦🟦🟦🟦
ResponderEliminar‼️‼️‼️‼️‼️
Movilidad Regímenes Especiales: Docentes, Universitarios, Luz y Fuerza - Anticipo
A través de un pedido de acceso a la información pública, la Secretaria de Seguridad Social de la Nación nos ha informado los parámetros que permiten estimar la movilidad jubilatoria de Docentes (Dec. 137/05), Universitarios (Ley 26.508) y Luz y Fuerza (Res. MTEySS 268/09, 824/09 170/10 y Conv. SSS 09/10) para el mes de diciembre:
Ø Docentes: RIPDOC: 20,15% (aún NO oficializado)
Ø Universitarios: RIPDUN: 18,60% (aún NO oficializado)
Ø Índice Luz y Fuerza: 14,14% (aún NO oficializado)
Recordamos que todos los índices dejan de ser de aplicación semestral (marzo y septiembre de cada año), para pasar a ser trimestrales ( marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año).
En todos los casos, en su primera aplicación, por vía de excepción, la movilidad correspondiente al mes de dic/2022 se pagará en ene/2023.
De esta manera todos los índices especiales de movilidad pasan a ser trimestrales, tal como ocurre con la pauta de movilidad del Régimen General establecida en la Ley 27.609.
Los Investigadores y Científicos (Dec. 160/05), en tanto, se rigen por los aumentos generales de Ley 27.609 de 15,62%. (Oficializado Res. ANSES 260/22
Movilidad: dic./ENERO ( retroact.)
ResponderEliminarGENERAL: 15.62 %
RIPDUN : 18.60%
RIPDOC : 20.15%
Buenas tardes! Aporto lo publicado por Abogado Aníbal Paz
ResponderEliminarMovilidad Regímenes Especiales: Docentes, Universitarios, Luz y Fuerza - Anticipo
A través de un pedido de acceso a la información pública, la Secretaria de Seguridad Social de la Nación nos ha informado los parámetros que permiten estimar la movilidad jubilatoria de Docentes (Dec. 137/05), Universitarios (Ley 26.508) y Luz y Fuerza (Res. MTEySS 268/09, 824/09 170/10 y Conv. SSS 09/10) para el mes de diciembre:
Ø Docentes: RIPDOC: 20,15% (aún NO oficializado)
Ø Universitarios: RIPDUN: 18,60% (aún NO oficializado)
Ø Índice Luz y Fuerza: 14,14% (aún NO oficializado)
Recordamos que todos los índices dejan de ser de aplicación semestral (marzo y septiembre de cada año), para pasar a ser trimestrales ( marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año).
En todos los casos, en su primera aplicación, por vía de excepción, la movilidad correspondiente al mes de dic/2022 se pagará en ene/2023.
De esta manera todos los índices especiales de movilidad pasan a ser trimestrales, tal como ocurre con la pauta de movilidad del Régimen General establecida en la Ley 27.609.
Los Investigadores y Científicos (Dec. 160/05), en tanto, se rigen por los aumentos generales de Ley 27.609 de 15,62%. (Oficializado Res. ANSES 260/22
¿Cómo se calculan los índices de movilidad RIPDUN, RIPDOC, RIPTE y Luz y Fuerza?: http://www.jubilacion-docente.com.ar/2018/03/modifican-indice-ripdun-movilidad.html
Estudio Aníbal Paz _ Gabriela Zurita - Abogados
(0351) 448-5854 - (011) 155-948-1888
estudioanibalpaz@gmail.com
www.jubilacion-docente.com.ar
www.estudioanibalpaz.com.ar
https://www.instagram.com/estudio_paz_zurita_abogados/
Profesionales responsables:
Aníbal Paz – abogado especialista - Mat. Prof.: CAC 1-32556 (Cba) - CPACF T°102 F°454 (BsAs) - CSJN T° 500 F°669 (Fed)
Gabriela Zurita Donda - abogada – escribana - Mat. Prof.: CAC 1-34458 (Cba) - CSJN T° 502 F°465 (Fed)
#Jubilaciones #Movilidad #Docentes #Universitarios #LuzyFuerza #RIPDOC #RIPDUN
Según indica hoy el doctor Aníbal Paz el aumento sería de 20.15%
ResponderEliminarEn el grupo de Anibal Paz informaron un 20,15% de aumento para docentes.Tvia no es oficial.
ResponderEliminarMovilidad Regímenes Especiales: Docentes, Universitarios, Luz y Fuerza - Anticipo
ResponderEliminarA través de un pedido de acceso a la información pública, la Secretaria de Seguridad Social de la Nación nos ha informado los parámetros que permiten estimar la movilidad jubilatoria de Docentes (Dec. 137/05), Universitarios (Ley 26.508) y Luz y Fuerza (Res. MTEySS 268/09, 824/09 170/10 y Conv. SSS 09/10) para el mes de diciembre:
Ø Docentes: RIPDOC: 20,15% (aún NO oficializado)
Ø Universitarios: RIPDUN: 18,60% (aún NO oficializado)
Ø Índice Luz y Fuerza: 14,14% (aún NO oficializado)
https://es-la.facebook.com/jubilaciondocente/
ResponderEliminarMovilidad Regímenes Especiales: Docentes, Universitarios, Luz y Fuerza - Anticipo
A través de un pedido de acceso a la información pública, la Secretaria de Seguridad Social de la Nación nos ha informado los parámetros que permiten estimar la movilidad jubilatoria de Docentes (Dec. 137/05), Universitarios (Ley 26.508) y Luz y Fuerza (Res. MTEySS 268/09, 824/09 170/10 y Conv. SSS 09/10) para el mes de diciembre:
Ø Docentes: RIPDOC: 20,15% (aún NO oficializado)
Ø Universitarios: RIPDUN: 18,60% (aún NO oficializado)
Ø Índice Luz y Fuerza: 14,14% (aún NO oficializado)
20,15% ripdoc
ResponderEliminarhttps://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02mZxKUJmXNh7HHUztYwhe6QWjy9TCgEKfVxteYya2hQuuJ1hfFWTLR3YNKhU94y7fl&id=100000467800224&mibextid=Nif5oz
ResponderEliminarEl ripdun sería del 18,60%
ResponderEliminarEn la página de Facebook "jubilaciones docentes y regímenes especiales" informan q el RIDOC a pagar en enero es del 20,15 aclara no oficializado.
ResponderEliminarEn la misma página dice q el RIDUM será del 18,60 aún no oficializado
ResponderEliminarEl Dr. Aníbal Paz acaba de publicar en Facebook la siguiente información:
ResponderEliminarMovilidad Regímenes Especiales: Docentes, Universitarios, Luz y Fuerza - Anticipo
A través de un pedido de acceso a la información pública, la Secretaria de Seguridad Social de la Nación nos ha informado los parámetros que permiten estimar la movilidad jubilatoria de Docentes (Dec. 137/05), Universitarios (Ley 26.508) y Luz y Fuerza (Res. MTEySS 268/09, 824/09 170/10 y Conv. SSS 09/10) para el mes de diciembre:
Ø Docentes: RIPDOC: 20,15% (aún NO oficializado)
Ø Universitarios: RIPDUN: 18,60% (aún NO oficializado)
Ø Índice Luz y Fuerza: 14,14% (aún NO oficializado)
Recordamos que todos los índices dejan de ser de aplicación semestral (marzo y septiembre de cada año), para pasar a ser trimestrales ( marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año).
En todos los casos, en su primera aplicación, por vía de excepción, la movilidad correspondiente al mes de dic/2022 se pagará en ene/2023.
De esta manera todos los índices especiales de movilidad pasan a ser trimestrales, tal como ocurre con la pauta de movilidad del Régimen General establecida en la Ley 27.609.
Los Investigadores y Científicos (Dec. 160/05), en tanto, se rigen por los aumentos generales de Ley 27.609 de 15,62%. (Oficializado Res. ANSES 260/22
¿Cómo se calculan los índices de movilidad RIPDUN, RIPDOC, RIPTE y Luz y Fuerza?: http://www.jubilacion-docente.com.ar/2018/03/modifican-indice-ripdun-movilidad.html
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ResponderEliminarSegún el Dr. Aníbal Paz, el aumento de diciembre para los jubilados docentes nacionales sería de 20,5 por ciento
ResponderEliminarRipdoc 20,15%
ResponderEliminarEl doctor Anibal Paz publicó un aumento de 20,15 % para docentes....esta en Facebook
ResponderEliminarCon dicho valor ,en el 2022 nos han ajustado a la perdida de aproz. Un 7%
EliminarHola, para la persona que dice que hay error en calculadora de salarios de Ademys, le informo que AFILIADX se refiere a cualquier género. Es una cuestión ideológica, no gramatical ya que a muchas mujeres nos molesta que el masculino genérico nos incluya. Saludos
ResponderEliminarHola! Tal como dice la colega Ana, el diario Tiempo Sur publica:"Es importante destacar que este aumento que se cobra en enero 2023 es devengado a diciembre 2022, por lo cual, se cobrará con el retroactivo al mes de diciembre y también se computa el aumento para liquidar el medio aguinaldo." https://www.tiemposur.com.ar/info-general/amp/jubilados-docentes-el-aumento-de-enero-sera-del-20-15
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