NUEVO COMUNICADO DE CTERA
En su facebook CTERA anuncia como un gran logro de su gestión un aumento de aproximadamente un 14% para jubilados docentes en diciembre, pero después aclara que es un adelanto del aumento correspondiente a marzo. O sea que si en marzo nos tocara un 20% de aumento cobraríamos un 8 % Es esto un gran logro? Lo dejo a vuestro criterio.
Reproduzco el comunicado de Ctera.
https://www.facebook.com/1434308296811106/posts/2971998709708716/
Gran logro para los Jubilados Docentes Nacionales: incremento en los haberes en diciembre 2021.
Desde la CTERA y como consecuencia de las gestiones realizadas por nuestra organización, podemos anunciar que se nos ha informado - el día martes 19 de octubre - desde el Ministerio de Trabajo de Nación, que se otorgará un incremento en los haberes de los jubilados docentes y que el mismo se cobrará en el mes de diciembre 2021.
Este porcentaje será un adelanto del aumento que corresponde al mes de marzo 2022.
Según las estimaciones de CTERA, será de aproximadamente el 14%, que se sumará a lo cobrado en los meses de marzo y septiembre de este año.
Este es un logro y un anuncio muy importante para los jubilados y jubiladas docentes de las 11 provincias con cajas transferidas a nación.
CTERA seguirá poniendo en valor la defensa permanente de la jubilación docente.
Buenos Aires, miércoles 20 de octubre 2021
Sonia Alesso
Secretaria General
Roberto Baradel
Secretario General Adjunto
Jorge Molina
Secretario de Asuntos Previsionales
En realidad es un aumento y adelanto a la vez. No es ningún logro dado que el salario real no experimenta ninguna mejora frente a la inflación. Suponia que ese iba a ser el resultado de las gestiones del gremio.
ResponderEliminarHoy avisaron temprano que era oficial esta noticia y también que debíamos hacer un trámite de actualización de salario. Ésto es personal y en ANSES, con turno, por supuesto.
ResponderEliminarPodrías ampliar un poco mas si sabes,sobre ese trámite que habría que hacer en Anses, muchas gracias
EliminarPerdon, pero si es a cuenta del aumento de marzo, vendria a ser como un adelanto de lo que van a pagar despues? Si es asi no es un incremento, es como un vale que le dan a un trabajador a cuenta de lo que va a venir y obviamente despues se lo descuentan. Es asi o me equivoco? Por favor perdonen pero no termino de entender.
ResponderEliminarSe interpreta como un adelanto en el porcentaje. Descontarían entonces el porcentaje, no lo que se cobró.
EliminarLo bueno es que es acumulable el incremento. Lo harán sobre septiembre (eso creo yo), cobraremos aguinaldo con incremento. Lo malo, es como UD. dice, si hay un incremento del 20% solo nos corresponderá un 6%...mis cálculos dicen un 22 % y ahí si tendríamos lo q puso, 8%. Aclaro q no estoy conforme con lo "de gran logro", pero algo es algo.
ResponderEliminarBuenos días! Será para todos los jubilados? Los que cobramos por Anses? Y los de las cajas provinciales?
ResponderEliminarEs sólo para los jubilados docentes que cobran por Anses.
EliminarQuiero creer que en febrero/Marzo volverán a conversar y dejarán este 14 % como una actualización por todo lo que perdimos. Espero no equivocarme sino estamos siempre en mucha desventaja.
ResponderEliminarBuen día! No encuentro el gran logro, si es un adelanto... Sinceramente, parece una burla!...imaginemos cobrar un sentó de un 7 u 8 % en marzo,por seis meses, con el índice de inflación actual!!!!
ResponderEliminarESo mismo pensé cuando leí el comunicado, si es solo un adelanto y no una recomposición nos están tomando el pelo con el "GRAN LOGRO"
ResponderEliminarMuchas gracias Lucy por la pronta información!! Es cierto que por ahora es bueno; en marzo no sé si quedaremos de nuevo retrasados con los haberes, veremos, porque allí no habrá una elección x delante...O sea, habrá q esperar, pero x ahora,es buena noticia, MUCHAS GRACIAS NUEVAMENTE Y UN SALUDO GRANDE! Norma,de CABA, Devoto
ResponderEliminarBuenos dias, gracias por mantenernos siempre informados, para cobrar ese 14 por ciento hay q hacer tramite en anses?
EliminarNo creo que haya que hacer ningún trámite. Las actualizaciones se hacen cuando uno solicita un reajuste.
EliminarMuchas gracias Lucy!!
EliminarBuenas noches! En este caso es necesario solicitar un reajuste? O cuando exactamente es necesario hacer dicho trámite? Porque leí es más de un lugar que es necesario ir a Anses para hacer el reajuste correspondiente. Gracias.
EliminarANSES
ResponderEliminarMOVILIDAD 2021/22
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👉 REGIMEN GENERAL 2021
( dic.20 : 5 %)
*Marzo: 8% (Dic.+Mar.:13,4%)
*Junio : 12,12%
*Sept.:12.40%(Jun+Sept.:26 %)
●Interanual : 42.90%
*Diciembre : 10%???
●Total:
.
👉RIPDOC 2021
*Marzo : 10,4 %
*Septiembre. 19.06%
*Diciembre : 14% (a cuenta de marzo)
●Total : 45.4%
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👉 RIPDUN 2021/22
*Marzo : 7%
*Septiembre: 25.4%
●Total: 34.2%
*Marzo 2022 : 24%?
(pendiente +9%)
Hola, no me queda claro si el 14% es sobre el haber de septiembre o de agosto.
ResponderEliminarDe todas maneras el anuncio dice que es un " adelanto " del aumento marzo 2022.Por lo tanto no es otro aumento si no un % dado a cuenta.Gracias Lucy!!!! Abrazo!!! Marines
Hola Marinés.Sería sobre el haber de setiembre.
ResponderEliminarSaludos.
Gracias Lucy!!!!!Marines
EliminarGracias, Lucy, por la noticia. En marzo veremos. En este pais 6 meses es el futuro lejano... Saludos desde Buenos Aires, PILI.
ResponderEliminarAcabo de escribir el siguuiente comentario en el Facebook de CETERA. No está bien que sea un adelanto a cuenta del aumento que nos corresponda en marzo 2022. Debería ser un aumento que compense el desfasaje que estamos sufriendo frente a la inflación, con el magro aumento de septiembre 2021. El aumentode marzo 2022 debería ser completo, sin ningún quite. De no ser así seguiremos perdiendo frente a la inflacion.
ResponderEliminartotalmente de acuerdo
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ResponderEliminarBuenos días! Aún no hay ningún comunicado oficial, por parte de las autoridades del " gran logro" del 14% a cuenta de marzo 2022? Pregunto porque no encuentro esa noticia en los diarios; solo se ha viralizado el anuncio del gremio.
ResponderEliminary claro, como están en campaña, nos venden espejitos de colores... No tienen vergüenza las segundas peores jubilaciones del mundo y encima se nos ríen en la cara...
ResponderEliminarGracias Lucy por tenernos siempre al tanto de las noticias...
Y los universitarios no reciben adelanto..?
ResponderEliminarGracias Lucy por la info
ResponderEliminarMe alegro muchísimo porque no esperábamos aumento hasta marzo!!
Aparte vamos a cobrar el aguinaldo con aumento.
A disfrutarlo !!
Los que se quejan que es electoral, que no es un logro,que es político...
A quien le importa??
Hay gente a las que nada les viene bien.
Cuantos jubilados quisieran tener el régimen que tenemos nosotros.
A disfrutarlo !!!
Hay quienes se amargan, hasta con las buenas noticias!!
No lo hagan... envejece!!
Ja, ja
Saludos cordiales
Coincido
EliminarSi nos quejamos, será porque nadie nos regaló nada. No los ganamos. Pero no cobramos lo que merecemos cobrar, porque utilizan nuestra plata para mantener una sarta de vagos y pagar jubilaciones de gente que nunca aporto... Amargo? No, ojos abierto, nada más...
EliminarSi el aumento llega a ser del 14%, que por ahora no es oficial, no incidiría mucho en el aguinaldo. Es sólo un mes. Incidirá más el aumento que cobramos en setiembre, que suma cuatro meses.
EliminarDiscupame Lucy no lo leí bien y mande fruta- Aquí el texto correcto, podes camniarlo? ----Gracias Lucy. Un noticia que una vez más nos muestra el egoismo y la lejanía de nuestros representantres de la realidad. Esto no es una gran logro, es simplemente una medida electoral que busca el voto. Un gran logro hubiera sido que a los jubilados docentes se le diera un 14% sin condicionante alguno.
ResponderEliminarOjalá sea un 14%. No hay nada oficial. De ser así nuestros haberes no estarán tan atrasados en diciembre, enero y febrero. En marzo Dios dirá.
EliminarMás pájaro en manos que cien volando..en marzo se discute para que no nos descuenten este monto .y en el aguinaldo entra este 14%.
ResponderEliminarAsí es. Pero el aguinaldo es un promedio. En este caso el promedio de los haberes de julio a diciembre. Incidirá poco ese 14%.
ResponderEliminarMe parece que no es así se toma el mejor sueldo del semestre y se divide por dos.
EliminarGracias. Ya lo aclaré.
EliminarDesde hace muchos anos, los aguinaldos son el 50% del mayor sueldo. Por lo tanto va a incluir el 14%.
ResponderEliminarDesde hace muchos anos, los aguinaldos son el 50% del mayor sueldo. Por lo tanto va a incluir el 14%.
ResponderEliminarEmigdia
El aguinaldo no se liquida por promedio.
ResponderEliminarEs la mitad del mejor sueldo percibido en el semestre.
Hace años que el aguinaldo es la mitad del mejor haber devengado del semestre
ResponderEliminarVean el programa de Clara Salguero, el abogado Adrian Troccoli dice :, los jubilados docentes nacionales perdieron, cuando se hizo el convenio colectivo retroactivo, porque se les dio los retroactivos a los docentes activos, pero no se incluyo en el aumento de los pasivos en el ultimo setiembre.- Tendrian que corregir el indice de Setiembre. El abogado Troccoli dice ¡Lo haran?.-O sea lo duda ,si no lo hacen pronto nos embromaran otra vez.- Acuérdense al votar. Y no olviden de reclamar por todos los medios.- Tambien dijo que muchas jubilaciones que tienen aportes privados y docentes estan mal calculados, hay sentencias.-
ResponderEliminarHola Antonio. No vi el programa. Pero si dice eso está equivocado. El RIPDOC de setiembre se calcula sobre los el aumento de los aportes de los docentes activos desde enero hasta julio. Como hemos publicado muchas veces.
EliminarVer pagina de facebook de Lo justo y necesario del 2/10/21 hora 15;57 , alli el Dr. lo explica bien.-
EliminarCon todo respeto Lucy.
ResponderEliminarNo es un promedio. ES EL 50%del mejor salario. En este caso el de diciembre
Corroborelo con el recibo del mes de Junio. Va a ver que el aguinaldo es exactamente la mitad del salario de ése mes
Tiene razón Abel. Me quedé en el tiempo. Omití la última reforma. Gracias por la aclaración
EliminarPara el mensaje de Antonio del 23 de octubre.
ResponderEliminarDos aclaraciones:
1.- el incremento de septiembre se elaboró con el Ripdoc resultante del primer semestre 2021 (enero-junio).
Con el segundo semestre se elabora el Ripdoc de marzo. Septiembre es un mes perteneciente al segundo semestre.
La información que cita de Adrián Trócoli está equivocada. Si hubo retroactivos a septiembre entran en el cálculo del aumento de marzo.
2.- Dado que apela a la memoria a la hora de votar debería recordar que por el Decreto 137 del 2005 los docentes nacionales nos jubilamos con el % 82 del último salario anualizado.
Observen su recibo de sueldo y verán un ítem nominado Decreto 137. Ese abultado componente del salario se elaboró, firmó y puso en práctica durante la gestión de Néstor Kirchner.
Antes los docentes nacionales se jubilaban con el 45 o 50 % de su haber en actividad.
Si su memoria, selectiva, no lo registraba ahora está informado para (como usted dice) acordarse a la hora de votar.
Comparado con las jubilaciones del conjunto de los trabajadores, la docente tiene el diferencial de calcularse con el % 82 del salario en actividad.
No graciosamente ni regalado. Otorgado por un gobierno Nacional y Popular en el año 2005.
El abultado item que ud, menciona,(Dec. 137/05), en mi caso son $ 1500, de abultado no tiene nada
EliminarEl texto de Abel, sencillamente brillante.
ResponderEliminarBuenas tardes colegas , para corregir en parte este defasaje ,se tendría que cambiar la fórmula de movilidad nuestra ,en lugar de cada 6 meses , tendría que se cada 3 meses , así se lograría acortar el tiempo y cobrar antes cualquier aumento docente durante el año, así creo yo , saludosv
ResponderEliminarHola a todos. Ultimamente, tal vez debido a que se aproximan elecciones, han aumentado los comentarios con respecto a vote así, o recuerde esto al votar. Solicito a todos que evitemos cualquier opinión política. Este blog es para ayudarnos unos a otros con novedades de nuestro sector.Evitemos discusiones que pueden generar que este blog pierda su fundamento. Gracias por su comprensión.
ResponderEliminarLucy, tiene razon por el comentario en lo que a mi respeta lo entendi, gracias
EliminarY asimismo creo que este aumento será bienvenido, es mucho esperar hasta marzo con la inflación actual.Esperemos que en marzo no lo descuenten. ¿Porqué pienso así? Porque a mi entender uno de nuestros principales problemas es la actualización cada seis meses. Apuntemos nuestra energía en solicitar que en principio el RIPDOC se aplique cada tres meses. Y aprovechemos que Ctera se está ocupando del tema jubilados docentes para empezar a solicitarle a ellos.
ResponderEliminarA escribir en todas las redes sociales de CTERA.
Saludos cordiales a todos.
Muy atinada la propuesta sobre los tres meses. Creo que tenemos que concentrarnos allí. Muchas gracias Lucy por toda la información
EliminarExcelente tu propuesta, Lucy.
EliminarGracias.
EliminarCoincido absolutamente Lucy en relación a que hay colegas que utilizan este espacio para expresarse a nivel partidario. Me parece bien su pedido y espero sea respetado. En cuanto al Dr Trocoli también hay que escucharlo sabiendo diferenciar información de opinión. Cuando los datos vienen sesgados por su posición partidaria no se sabe cuánto hay de cierto en lo que dice. El año pasado en marzo cuestionó que a los docentes les hayan dado un incremento del 23,29, "olvidando" que los aumentos son cada 6 meses.
ResponderEliminarSerá verdad el anuncio? Porq solo salió en la página CTERA. No lo ví en ningún medio gráfico ni televisivo ni boletín oficial. Temo q solo sea un mero anuncio captador de votos, después del 14 de noviembre..."si te Vi, no me acuerdo"...
ResponderEliminarAsi es Lucy.Vamos por mas !!!sigamos reclamando.gracias por tu info y apoyo a este blogs.Marite.Mza.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con ud. Lucy.Gracias por todo lo que hace
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo con ud. Lucy. Agradezco todo lo que hace
ResponderEliminarFernando. Con todo respeto le digo que si ud. afirma que en este blog se publican noticias erróneas o falsas o políticamente sesgadas, es Ud.libre de no participar en él. También puede, por qué no, crear un blog de docentes jubilados y darle el formato que le parezca conveniente. No publico el comentario que generó esta respuesta porque considero que tiene un sesgo político y trato de evitar que se generen polémicas.
ResponderEliminarSaludos cordiales.
¡Muchas gracias Lucy! Usted es un ejemplo de integridad
EliminarGracias!
EliminarBuenas tarde Lucy ,muy de acuerdo con contigo ,además me gustaría saber cómo le podríamos proponer esa reforma de que el ajuste fuera cambiado cada 3 meses en lugar de 6 , como lo publicaste vos y yo , si alguno le podría llegar al gremio para que le haga llegar al gobierno , si están de acuerdo , digo , saludos
ResponderEliminarCoincido totalmente con ud., Lucy. Acabo de enviar un mensaje a Ctera en el que solicito que gestionen, debido principalmente a la inflación, que el RIPDOC se aplique cada tres meses, al igual que la movilidad del resto de los jubilados. Seguiré escribiendo... Al respecto, todos nosotros deberíamos insistir, publicando comentarios en las redes. Saludos cordiales
ResponderEliminarPor las dudas, aclaro, también me llamo Fernando y participo en este blog, y agradezco las noticias que nos dan y sobre todo a Lucy por su buena voluntad... y no comparto para NADA la opinión de mi tocayo ja
ResponderEliminarFernando.-
Gracias Lucy por su gran trabajo, hay muchos desagradecidos pero...excelente blog y se ve mucha dedicación. Nuevamente gracias.
ResponderEliminarLucy muchas gracias por su buena voluntad de tenernos informado 😊 lo importante es que se luche para que los aumentos sean trimestral para que no se desvalorización los sueldos y luchar por el 82%móvil es fundamental
ResponderEliminarMe gustaría saber si es oficial este adelanto?
ResponderEliminarPor ahora lo anunció Ctera. El gobierno no lo ha oficializado. Pero en general las circulares referidas al RIPDOC se publican después de cobrado el aumento. Habrá que esperar, tal vez tengamos noticias antes.
EliminarUn bochorno más de los que dicen defender los derechos de los jubilados.
ResponderEliminarhttps://www.sute.com.ar/se-anuncio-aumento-para-docentes-jubilados-as/
ResponderEliminarYa escribí en la página de Ctera en Facebook acerca de la necesidad de que nuestros ajustes jubilatorios sean trimestrales y con una fórmula que nos preserve de la inflación creciente. Si hacemos masivos estos pedidos, tal vez nos escuchen y hagan algo para lograrlo. Saludos!
ResponderEliminarpero y el 20% o mas que perdimos? eso era lo que iban a reclamar segun tengo entendido.
ResponderEliminarJUBILACIONES
ResponderEliminarRIPDOC
RIPDUN
ADELANTO EXCEPCIONAL
DICIEMBRE : 14% 10%
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Movilidad Docentes Jubilados: La Res. MTEySS 659/21 dispuso un adelanto excepcional del RIPDOC para DIC/21, a cuenta de lo que corresponda en MAR/22.
Se publicó en el Boletín Oficial del día de la fecha la Res. 659, que en su art. 1 establece: “los beneficios alcanzados por el suplemento “Régimen Especial para Docentes” creado por el Decreto N° 137 del 21 de febrero de 2005, se otorgará en el mes de diciembre de 2021, de manera excepcional, la variación de la Remuneración Imponible Promedio Docente (RIPDOC) entre los meses de junio y septiembre de 2021, con carácter de adelanto a cuenta de la que corresponda otorgar en el mes de marzo de 2022, conforme lo dispuesto por el artículo 5° de la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N° 30 del 28 de septiembre de 2011”.
El porcentaje del aumento a cuenta, que se estima en torno al 14% aun NO fue anunciado oficialmente. El aumento debería conocerse oficialmente en las próximas semanas.
Este aumento a cuenta NO alcanza a los Docentes Universitarios jubilados por Ley 26.508, ni tampoco a los Docentes con Haber Conjunto Dec. 137/05 + Ley 26.508 en aquellos casos en que la movilidad del haber integrado se rija por RIPDUN. (El Sector Sindical Universitario estaría negociando con las autoridades un aumento a cuenta similar para aplicar a estos casos excluidos, calculado sobre el índice RIPDUN, pero de momento no hay nada oficial al respecto. Si se aplicase idéntico criterio al de la Res. 659/21, el aumento a cuenta por RIPDUN debería ser del orden del 10%, correspondiente a la variación salarial de los activos entre Jun/21 y Sep/21)
Buenos días Lucy este adelanto de aumento se impacta en el medio aguinaldo de diciembre?
ResponderEliminarHola. Ya lo hemos aclarado. El aguinaldo aumentará el mismo porcentaje de adelanto que otorguen.
EliminarIsmael Bermudez publica hoy en Clarín la noticia del adelanto a cuenta del aumento de marzo para los docentes a partir de diciembre.Jorge
ResponderEliminarAmplio la información que envié antes se publicó en el boletín oficial bajo la resolución Nº 659/2021 o sea que es oficial, según dice Bermudez están estudiando extenderla a los universitarios.Jorge
ResponderEliminarEL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y DE SEGURIDAD SOCIAL
ResponderEliminarRESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Establécese que para los beneficios alcanzados por el suplemento “Régimen Especial para Docentes” creado por el Decreto N° 137 del 21 de febrero de 2005, se otorgará en el mes de diciembre de 2021, de manera excepcional, la variación de la Remuneración Imponible Promedio Docente (RIPDOC) entre los meses de junio y septiembre de 2021, con carácter de adelanto a cuenta de la que corresponda otorgar en el mes de marzo de 2022, conforme lo dispuesto por el artículo 5° de la Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL N° 30 del 28 de septiembre de 2011.
ARTÍCULO 2º.- Encomiéndase a la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL, dependiente de este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y a la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), cada una en el ámbito de sus respectivas competencias, el dictado de las normas y/o procedimientos que sean necesarios para la efectiva aplicación de lo dispuesto en la presente.
ARTÍCULO 3º.- La presente medida entrará en vigencia a partir de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL.
ARTÍCULO 4º.- Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Claudio Omar Moroni
e. 27/10/2021 N° 81483/21 v. 27/10/2021
Fecha de publicación 27/10/2021
CLARIN DE HOY YA HABLA DE UN AUMENTO A LOS JUBILADOS DOCENTES A CUENTA DE LO QUE CORRESPONDE COBRAR EN MARZO DE 2022
ResponderEliminarSE PAGARIA EN DICIEMBRE.
NO DICE EL PORCENTAJE. EN CIERTA MEDIDA ESTA CONFIRMANDO LO DICHO EN ESTA PAGINA
Buenas tardes Lucy, cambiando de tema, qué es la ampliación de servicios y remuneración. Tengo compañeras que se jubilaron este año y lo estan presentando. Gracias
ResponderEliminarHola Adriana. Como el cálculo de nuestro haber se hace sobre el último salario presentado en Anses, en el caso que hubiera habido un aumento entre el sueldo sobre el que se hizo el cálculo y el mes en que efectivamente se liquidó la jubilación, corresponde que le hagan un reajuste. Creo que su pregunta se refiere a esto. En ese caso el formulario a presentar es el PS 6.268. Esto es para los jubilados por Decreto Nº 137/2005 - Docentes. Para universitarios no sé.
Eliminarhttps://www.pagina12.com.ar/377501-el-gobierno-adelanto-el-pago-del-aumento-a-jubilados-docente
ResponderEliminarConaduH le planteo al flamante ministro que los universitarios necesitan adelantar a cuenta su modalidad tambien
ResponderEliminarEstoy leyendo q anses ya oficilizó el adelanto.saludos
ResponderEliminarAcabo de leer q anses oficializó el adelanto
ResponderEliminarLa Resolución 659/2021 oficializa la corrección del RIPDOC en diciembre del 2021, y luego será corregido nuevamente en marzo del 2022.
ResponderEliminarNo atañe a este blog, pero se espera que ocurra lo mismo con el RIPDUN.
Wilfredo.
Hoy salió en el boletín oficial
ResponderEliminarhttps://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/251870/20211027
Hoy salió en el https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/251870/20211027
ResponderEliminarLei varias criticas referidas a la inaccion de los sindicatos docentes.Quiero agradecer al señor Yasky.Baradel.etc el haberse acordado de los jubilados docentes y actuar con la constancia para lograr este beneficio.Gracias compañeros sindicalistas.
ResponderEliminarEs la función de los sindicatos. Y su obligación. Agradecer que se acuerden de nosotros? Le parece?
EliminarNo me referia a la obligacion de los sindicatos .Mi comentario se refiere que cuando se logra beneficios en las jubilaciones nadie realiza un comentario positivo al respecto ,sino que surge un SILENCIO TOTAl respecto a la labor de los gremios.?No le parece?Gracias Sra Lucy
ResponderEliminarNo me parece que uno haga silencio cuando nos dan un aumento/adelanto, además esa es su obligación y por mucho tiempo recién observo que CTERA hace algo por los jubilados además de arreglar cifras en negro, así que no estoy de acuerdo porque es un derecho que nuestras jubilaciones estén acorde al aumento de los docentes activos. Ese es el trabajo del sindicato defendernos y no por eso recibir laureles.
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